1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Трудоустройство выпускников

Результаты организации работы по трудоустройству выпускников техникума за 2015 год представлены на диаграмме:

Из диаграмм следует, что большая часть выпускников - 76% трудоустроены, 12% продолжили дальнейшее обучение в ВУЗах, 10 % выпускников призваны в ряды РА.
Условия рыночной экономики заставили техникум перестраивать структуру подготовки специалистов с учетом их востребованности на рынке труда, так как он определяет потребности в образовательных услугах профессиональных образовательных учреждений. Техникум выступает в качестве посредника между будущими специалистами и их потребителями.
Отзывы руководителей предприятий, где работают выпускники, свидетельствуют о хорошей их подготовке, рекламаций со стороны потребителей на качество их подготовки нет.
Администрация техникума ежегодно проводит мониторинг востребованности и использования выпускников, и следит за их карьерным ростом.
Техникум постоянно содействует в трудоустройстве выпускников, осуществляет мониторинг трудоустройства.
Коллектив техникума обоснованно считает, что рост востребованности выпускников в существенной степени определяется уровнем развития социального партнёрства.
Социальные партнеры привлекаются к разработке учебно-программной документации по подготовке специалистов. Это взаимодействие направленно на обеспечение современных и перспективных требований к специалистам среднего звена, предъявляемых со стороны работодателей.
Социальное партнерство играет важную роль в обеспечении практического обучения студентов с использованием современного оборудования и технологий.
Одним из основных путей обеспечения социального партнерства является заключение и реализация двусторонних договоров о сотрудничестве между субъектами социального партнерства. Такие договоры заключены между техникумом и предприятиями, организациями заказчиками кадров.
Список социальных партнеров:
-Усть-Катавский вагоностроительный завод им.С.М.Кирова – филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева»
- ОАО «Ашинский металлургический завод»
- Областное казенное учреждение Центр занятости населения г.Усть-Катава
- МУП СМУ-1
- Усть-Катавский Лесхоз
- ООО Усть-Катавская СТОА
- Автотранспортное предприятие г. Сим.
Ведется дальнейшая работа по привлечению новых социальных партнеров к сотрудничеству.

 

Специальность /профессия

Кол-во
выпускников

из них

получили направление на работу или трудоустроены самостоятельно

не трудоустроены

кол-во выпускников, продолживших обучение

другое (декрет.отп., Армия)

%
трудоустройства

«Специальные машины и устройства»

25

7

-

5

13

100

«Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования ( по отраслям)»

20

7

-

5

8

100

«Экономика и бух.учет;(по отраслям)

19

8

-

7

4

100

«Бухгалтер»

16

10

-

2

4

100

«Автомеханик»

23

12

   

11

100

всего

116

49

 

22

45

100%